A-Y Accountant | goede work life balance

Je houdt je onder andere bezig met:

• A-Y boekhouding: je staat in voor een brede financiële opvolging, van aankoopfacturen en grootboekverwerking tot btw-aangiftes en Intrastat.
• Maand- en jaarafsluitingen: je bereidt de afsluitingen mee voor en zorgt ervoor dat de cijfers correct en tijdig verwerkt zijn.
• Btw & Intrastat: je behandelt de aangiftes en beantwoordt vragen rond internationale goederenstromen.
• Rapportering: afhankelijk van je interesse en ervaring ondersteun je bij financiële rapporteringen en analyses, steeds met begeleiding van de Finance Manager.
• Jaarrekening & fiscaliteit: ervaring met de vennootschapsbelasting en het voorbereiden van de jaarrekening is mooi meegenomen.
• Optimalisatie: je denkt mee na over hoe processen efficiënter kunnen en helpt mee in de verdere digitalisering van de financiële administratie.
• Samenwerking met internationale collega's: je staat regelmatig in contact met collega's uit verschillende landen en werkt nauw samen met het ondersteunende finance team in het buitenland.
• ERP & digitalisering: de organisatie bevindt zich in een verdere digitaliseringsfase, waarbij SAP een steeds belangrijkere rol krijgt.

Je bent iemand met een stevige basis die verantwoordelijkheid wil opnemen en graag blijft bijleren.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen een brede A-Y accountingrol.
• Je bent vertrouwd met btw-aangiftes en hebt een basiskennis van Intrastat.
• Je hebt ervaring met maand- en/of jaarafsluitingen.
• Kennis van vennootschapsbelasting en jaarrekeningen is een plus.
• SAP-kennis is mooi meegenomen. Heb je sterke accountingervaring maar nog geen SAP-kennis? Geen probleem, dat kan aangeleerd worden.
• Je werkt nauwkeurig, maar bent tegelijk iemand die graag vooruitgaat en zaken vastpakt.
• Je kan zelfstandig werken, maar staat ook open voor begeleiding en feedback.
• Je spreekt Nederlands en Frans. Frans is belangrijk omdat je regelmatig communiceert met collega's in het buitenland.
• Engels is mooi meegenomen, maar je internationale communicatie verloopt voornamelijk in het Frans.

• Bruto maandsalaris tot €4.600: een sterk en marktconform loon dat rekening houdt met je ervaring en expertise.
• Maaltijdcheques: een extra netto voordeel voor elke gewerkte dag.
• Ecocheques: een bijkomend jaarlijks voordeel voor duurzame aankopen.
• Netto onkostenvergoeding tot €150/maand: een extra netto bedrag bovenop je brutoloon.
• Groepsverzekering: je bouwt automatisch mee aan een aanvullend financieel vangnet voor later.
• Hospitalisatieverzekering: uitgebreide dekking voor jou en de mogelijkheid om zorgeloos verzekerd te zijn.
• Fietsleasing: een aantrekkelijk fietsplan voor wie graag op een duurzame manier naar het werk komt.
• 32 vakantiedagen: dankzij de combinatie van wettelijke vakantiedagen en ADV geniet je van heel wat extra vrije tijd.
• ADV-dagen flexibel opneembaar per uur: extra flexibiliteit om je verlof af te stemmen op je privéleven.
• 2 dagen thuiswerk per week: een hybride werkregeling waarbij je thuis geconcentreerd kan werken en tegelijk verbonden blijft met je team.
• Glijdende uren: je kan starten tussen 7u30 en 9u, waardoor je je werkdag flexibel organiseert. Op vrijdag kan je bovendien al vanaf 15u afronden.
• Familiale werkomgeving: korte lijnen, toegankelijke collega's en een cultuur waarin mensen elkaar helpen en rekening houden met elkaars situatie.
• Internationale context zonder afstandelijke sfeer: je werkt voor een organisatie met internationale activiteiten, maar binnen een lokale finance-afdeling waar iedereen elkaar kent.