Talent Acquisition

Talent Acquisition Officer | focus op Hunting

Sander HR is opzoek naar een Talent Acquisition Officer voor een internationaal bekend bedrijf gespecialiseerd in de industriële sector, in regio Dam.

Onze partner is actief in diverse landen en geniet hierdoor van een wereldwijd sterke reputatie. Daarnaast vormt het bedrijf al 100 jaar lang één van de belangrijkste spelers op de industriële markt. Met hun sterke focus op respect en intern dialoog bevorderen ze een aangename & positieve werkcultuur. Onze partner hecht veel belang aan het bieden van innovatieve en duurzame oplossingen. Om hun team in Dam te versterken, zijn we opzoek naar een Talent Acquisition Officer die zich gaat focussen op het actief hunten van de goede kandidaten.

T.A. Officer - Rol

Actief hunten naar de beste profielen en kandidaten!!
Beheer van volledige recruitmentproces (white & blue collar) + contracten opmaken
Kandidaten grondig beoordelen en interviewen, gedetailleerde feedback geven + begeleiden tot voorstel.
Contacteren & aanwezig zijn op scholen, jobbeurzen, …

T.A. Officer - Profiel

Min. 2 jaar Recruitment ervaring (white & blue collar) + ervaring met HUNTEN!!
Goede kennis van het Nederlands & Frans.
Bereid om zich wekelijks te verplaatsen naar Gent + maandelijks naar Frankrijk.
Je bent een ambitieus en gemotiveerde persoon met goede talenkennis.

T.A. Officer - Aanbod

Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot €4500 per maand, dat in overeenstemming is met je ervaring.
Mogelijkheid tot een bedrijfswagen of stijging van het bruto maandloon, om je gemakkelijk naar je werk te verplaatsen.
Geniet van een netto-onkostenvergoeding tot €150 om je loon nog te laten stijgen.
Uitgebreide verzekering, inclusief pensioen en hospitalisatie.
Geniet van maaltijdscheques voor een bevredigende werkdag.
Ontvang ecocheques boven op de zekerheid van een vast voltijds contract.
Werk in een aangename werkomgeving met een motiverende collega’s.
Geniet van flexibele werkuren om zonder stress naar je werk te gaan.
Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk (na inwerkingsperiode) om werk-privé balans te garanderen.
Geniet van diverse trainingen om je persoonlijke & professionele groei te bevorderen.
Vermijd stress om een parkeerplaats en parkeer gratis voor het kantoor.
Geniet van 26 vakantiedagen om tot rust te komen & volledig te ontspannen.
Omringd worden door een aangename cultuur die respect, empathie en gelijkheid waardeert.
Ontvang een gsm met abonnement & laptop om goed te kunnen werken.
Neem deel aan leuke teambuildings en etentjes met jouw collega’s!