Fiduciaire & Tax

Senior Dossierbeheerder | Doorgoei naar managmentfunctie

Een sterke kans voor een Senior Dossierbeheerder die wil doorgroeien binnen een internationale accountancyspeler in volle expansie.

Wil je als Senior Dossierbeheerder niet gewoon dossiers beheren, maar effectief doorgroeien naar een leidinggevende rol? Sander Finance is momenteel op zoek naar een ervaren Senior Dossierbeheerder voor een internationale accountancyspeler die sterk aan het uitbreiden is in de regio Gent. Door deze groei ontstaan er concrete opportuniteiten om op korte termijn door te groeien naar een teamlead- of managementfunctie. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gezien en beloond, waar je niet vastzit in een afgelijnde rol maar net de ruimte krijgt om mee te bouwen, verantwoordelijkheid op te nemen en je functie verder vorm te geven.

Role

Je staat in voor de volledige opvolging en afwerking van klantendossiers, van verwerking tot afsluiting en rapportering
Je adviseert klanten proactief op vlak van fiscaliteit, boekhouding en optimalisaties binnen hun structuur
Je begeleidt en ondersteunt junior dossierbeheerders en waakt over de kwaliteit en correcte uitvoering van hun werk

Profile

Bachelor Accounting & Fiscaliteit of gelijkwaardig
Vlot Nederlands, Engels is een plus
3 jaar relevante ervaring

Offer

Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot €5.500, afgestemd op jouw ervaring en expertise
Een premium bedrijfswagen met tankkaart zodat je je vlot en zorgeloos kan verplaatsen
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag als extra aanvulling op je loon
Een netto onkostenvergoeding van €200 per maand voor bijkomende professionele kosten
Ecocheques als extra voordeel binnen je verloningspakket
Een uitgebreide groepsverzekering die zorgt voor extra financiële zekerheid op lange termijn
Een hospitalisatieverzekering die jou en je gezin extra bescherming biedt
Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week voor een gezonde work-life balance
Glijdende werkuren die je de nodige flexibiliteit geven in je planning
Volledige ondersteuning en terugbetaling van je ITAA-traject om je verder te ontwikkelen
32 vakantiedagen zodat je voldoende ruimte hebt om te ontspannen en op te laden
Een eindejaarspremie en bijkomende incentives bovenop je standaard loonpakket
Doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende of managementfunctie binnen een groeiende organisatie
Interne en externe opleidingsmogelijkheden om je kennis en expertise verder te verdiepen
Werken binnen een internationale en sterk groeiende organisatie met toekomstperspectief
Moderne kantoren en digitale tools die je werk ondersteunen en efficiënter maken
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met aandacht voor work-life balance
Regelmatige teamactiviteiten en een collegiale, informele werksfeer
Ondersteuning van ervaren collega’s en toegang tot een sterk professioneel netwerk