Accounting

Senior boekhouder | Structuur, optimalisatie en impact

Ben je een ervaren boekhouder die graag verder kijkt dan de dagelijkse verwerking alleen?

Voor veel ervaren boekhouders komt er een moment waarop de klassieke afsluitingen en rapporteringen alleen niet meer volstaan. Je wil niet enkel zorgen dat alles correct verwerkt wordt, maar ook mee bepalen hoe een financiële afdeling efficiënter, slimmer en toekomstbestendiger kan werken.

Voor een organisatie met een hecht team zijn we daarom op zoek naar een Senior Accountant die graag eigenaarschap opneemt. Iemand die niet bang is om verantwoordelijkheid te dragen, processen in vraag te stellen en mee structuur te brengen binnen een finance afdeling die volop in ontwikkeling is.

Je komt terecht in een team waar expertise aanwezig is, maar waar tegelijkertijd ruimte bestaat voor nieuwe ideeën, optimalisaties en een frisse kijk op de werking. Hierdoor krijg je de kans om niet alleen de cijfers te beheren, maar ook een actieve rol te spelen in de verdere uitbouw van finance.

Role

Je neemt de verantwoordelijkheid op over de algemene boekhouding.
Je staat in voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
Je voert controles en reconciliaties uit en bewaakt de kwaliteit van de financiële gegevens.
Je beheert de general ledger en ondersteunt de financiële rapportering.
Je begeleidt en ondersteunt collega's binnen het boekhoudteam.
Je werkt nauw samen met het financieel management rond audits en analyses.
Je bewaakt de correcte verwerking van AP- en AR-processen.
Je denkt mee na over verdere automatisering van terugkerende financiële processen.
Je neemt initiatief in verbeterprojecten en helpt processen efficiënter organiseren.
Je werkt mee aan de verdere professionalisering van de financiële afdeling.

Profile

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Accountancy, of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een brede boekhoudkundige functie.
Je beschikt over een sterke kennis van algemene boekhouding en afsluitingsprocessen.
Je werkt nauwkeurig en behoudt gemakkelijk het overzicht.
Je bent communicatief sterk en weet collega's op een constructieve manier mee te nemen.
Je durft verantwoordelijkheid opnemen en initiatief nemen wanneer nodig.
Je hebt interesse in procesoptimalisatie en digitalisering.
Je werkt vlot met Excel en ERP-systemen.
Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands en Engels en hebt een basiskennis van Frans.

Offer

Competitief salarispakket: Je ontvangt een aantrekkelijk bruto salaris afgestemd op jouw ervaring, expertise en verantwoordelijkheden.
Maaltijdcheques van €10: Een mooie netto aanvulling die je dagelijkse koopkracht verhoogt.
CAO90-bonus: Je deelt mee in de resultaten van de organisatie via een interessante collectieve bonusregeling.
Groepsverzekering: Je bouwt bijkomende financiële zekerheid op voor later dankzij een werkgeversbijdrage van 5%.
Hospitalisatieverzekering: Je geniet van een uitgebreide medische bescherming met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden.
Ecocheques: Een extra financieel voordeel dat je kan besteden aan duurzame producten en diensten.
Fietsvergoeding: Wie met de fiets naar het werk komt, ontvangt een vergoeding van €0,37 per kilometer.
Fietslease: Na 6 maanden krijg je de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen.
Sterke work-life balance: Dankzij een 38-urenweek, flexibele opstarturen tussen 7u en 9u en 29 verlofdagen per jaar krijg je de ruimte om werk en privé optimaal te combineren.
Mensgerichte werkomgeving: Je komt terecht in een organisatie waar medewerkers vaak jarenlang actief blijven en waar samenwerking, respect en vertrouwen centraal staan.
Toegankelijk management: De communicatielijnen zijn kort, waardoor ideeën snel besproken en beslissingen efficiënt genomen kunnen worden.
Verantwoordelijkheid en autonomie: Je krijgt de ruimte om ownership te nemen over jouw domein en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van de financiële afdeling.
Impact op processen: Jouw inzichten rond efficiëntie, automatisering en optimalisatie worden gewaardeerd en kunnen effectief worden geïmplementeerd.
Digitale transformatie: Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten rond digitalisering en procesverbetering binnen finance.
Professionele ontwikkeling: Via opleidingen, kennisdeling en nieuwe verantwoordelijkheden krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Toekomstperspectief: Voor kandidaten met ambitie kunnen er op termijn bijkomende doorgroeimogelijkheden ontstaan binnen finance, zonder dat dit vandaag een verwachting of vereiste is.
Hecht finance team: Je maakt deel uit van een betrokken team waar collega's elkaar ondersteunen en kennis graag delen.