Senior Auditor | Groei door naar manager

• Coördineren van auditopdrachten van A tot Z, afstemmen met klanten, uitvoeren van risicoanalyses en bepalen van de juiste auditaanpak.
• Behandelen van complexe auditdomeinen, beoordelen van interne controles en analyseren van de betrouwbaarheid van financiële rapportering.
• Bijzondere opdrachten: meewerken aan opdrachten rond onder meer fusies, splitsingen, inbrengen in natura, vereffeningen en waarderingen.
• Begeleiden van junior auditors, reviewen van hun werkzaamheden en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Bewaken van de kwaliteit van auditdossiers en ondersteunen bij management letters, commissarisverslagen en presentaties.

• Master in een economische richting, zoals Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen, TEW of Handelsingenieur.
• 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen audit.
• Analytisch en nauwkeurig, met een kritische blik op financiële gegevens en processen.
• Sterk in planning en organisatie, met het vermogen om meerdere dossiers en deadlines tegelijk te bewaken.
• Teamgericht en verantwoordelijk, met de ambitie om jezelf en anderen verder te ontwikkelen.

€3.500 bruto per maand – een competitieve basis die aansluit bij je ervaring en verantwoordelijkheden.

Bedrijfswagen + tankkaart – een comfortabele mobiliteitsoplossing voor zowel professioneel als privégebruik.

€150 netto onkostenvergoeding – een bijkomend nettovoordeel bovenop je brutoloon.

Maaltijdcheques – een extra voordeel dat je dagelijkse koopkracht verhoogt.

Ecocheques – extra budget voor duurzame aankopen.

Bonusregeling – een bijkomende beloning die ruimte biedt om je inzet en prestaties te valoriseren.

Groepsverzekering – je bouwt extra financiële zekerheid op voor de toekomst.

Hospitalisatieverzekering – uitgebreide medische bescherming en extra gemoedsrust.

Gsm + abonnement – professionele communicatie wordt volledig voorzien.

Laptop – de nodige tools om efficiënt en flexibel te kunnen werken.

12 ADV-dagen – extra vrije tijd bovenop je wettelijke vakantiedagen voor een betere work-life balance.

Extra verlofdag – nog meer ruimte om werk en privé in balans te houden.

Persoonlijk groeitraject – begeleiding afgestemd op jouw ambities, kwaliteiten en tempo.

Gerichte opleidingen – verdere ontwikkeling van zowel je technische als persoonlijke vaardigheden.

Begeleiding door ervaren collega's – je krijgt ondersteuning om snel bij te leren en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Doorgroeimogelijkheden – een duidelijke toekomst binnen een groeiende auditomgeving.

Stabiele en collegiale werkomgeving – samenwerken in een professioneel team waar kennisdeling en teamwork centraal staan.