Fiduciaire & Tax

Senior Auditor | Doorgroeimogelijkheid richting Manager

Wil jij jouw ervaring binnen externe audit inzetten in een rol met meer verantwoordelijkheid, ownership en doorgroeiperspectief?

Voor een internationaal georiënteerde accountancyomgeving zijn we op zoek naar een ervaren Senior Auditor die mee wil bouwen aan de verdere professionalisering en groei van het auditteam.

In deze functie krijg je de kans om een brede portefeuille aan auditdossiers te beheren en tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de begeleiding van collega’s. Je werkt voor uiteenlopende klanten, zowel binnen België als in een internationale context, waardoor je voortdurend nieuwe sectoren, bedrijfsmodellen en financiële vraagstukken leert kennen.

Role

Je volgt auditopdrachten zelfstandig op en neemt ownership over het volledige traject, van voorbereiding en risicoanalyse tot afronding en rapportering.
Je staat in voor een efficiënte planning en bewaakt de kwaliteit, voortgang en deadlines van de verschillende dossiers.
Je werkt mee aan uitdagende en technisch complexere opdrachten, waaronder consolidaties en groepsaudits.
Je analyseert financiële risico’s, bespreekt aandachtspunten met klanten en formuleert waar relevant concrete verbeteringsvoorstellen.

Profile

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in accountancy, financiën, economie of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen externe audit.
Je bent vertrouwd met auditmethodologieën en kunt zelfstandig complexe dossiers structureren en opvolgen.
Je werkt nauwkeurig, analytisch en georganiseerd en weet prioriteiten te stellen.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een sterke troef.

Offer

Een bruto jaarsalaris van €3.600 tot €4.200, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden.
Een aantrekkelijk aanvullend pakket met een netto onkostenvergoeding.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering.
Een groepsverzekering met het oog op financiële opbouw op langere termijn.
32 vakantiedagen, aangevuld met bijkomende mogelijkheden om voldoende rust en recuperatie in te plannen.
Een bedrijfswagen voor comfortabel en flexibel woon-werkverkeer.
Diverse bijkomende verzekerings- en extralegale voordelen.
Een telefoonabonnement inbegrepen in het pakket.
Een flexibel cafetariaplan, waarmee je een deel van je voordelen kunt afstemmen op je persoonlijke voorkeuren, bijvoorbeeld via fietsleasing.
Flexibele werkuren en een hybride werkregeling met mogelijkheden tot thuiswerk.
Een open en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.
Een gevarieerde klantenportefeuille met opdrachten in verschillende sectoren en zowel nationale als internationale contexten.
Samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines, waardoor je jouw kennis en netwerk verder kunt uitbreiden.
Permanente opleidingen en begeleiding om je technische en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ondersteuning bij het behalen van relevante professionele kwalificaties en certificaten.
Een duidelijk carrièrepad richting Manager, met ruimte om stapsgewijs meer ownership en leidinggevende verantwoordelijkheid op te nemen.