Software & Development

Lead Backend Node.js

Node.js, NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Docker

Nous accompagnons l'un de nos partenaires, un acteur majeur depuis plus de 15 ans dans le secteur de l'énergie et de la gestion de données industrielles, dans la recherche d'un·e Lead Développeur·se Backend Node.js expérimenté·e. En pleine migration d'une architecture monolithique vers des microservices, cette structure traite plusieurs centaines de milliers d'événements par jour sur des systèmes critiques. Vous rejoindrez une organisation tech structurée en équipes autonomes, avec un rôle de référent technique à fort impact sur l'architecture et les standards de développement.

Role

Piloter le découpage des monolithes en microservices autonomes, en collaboration avec l'architecte.
Définir et garantir les standards d'architecture et de qualité au sein de l'équipe Backend.
Rédiger les spécifications techniques et assurer les revues de code avec exigence.
Contribuer au développement des fonctionnalités les plus complexes et stratégiques (30% hands-on).
Concevoir et développer des APIs performantes en Node.js / NestJS avec une orientation microservices.
Accompagner l'évolution des protocoles de communication inter-services.
Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Sécurité, Frontend et Data.
Participer aux rituels d'alignement trimestriels inter-équipes.

Profile

8 ans d'expérience minimum en développement backend (hors stage/alternance).
Maîtrise approfondie de Node.js, TypeScript et JavaScript.
Expérience confirmée sur NestJS ou un framework backend équivalent.
Capacité à développer sans framework
Solide expertise en architecture microservices et systèmes distribués à fort volume.
Très bonne maîtrise de PostgreSQL et des bases de données NoSQL (Redis, MongoDB).
Connaissance des mécanismes d'authentification (JWT, OAuth) et des enjeux de sécurité applicative.
Pratique des outils de test et d'observabilité.
À l'aise avec les pipelines CI/CD et les environnements cloud.
Expérience en environnement Agile.
Anglais courant indispensable — les échanges techniques se font en anglais.

Offer

Un rôle de Lead avec une vraie influence sur l'architecture et les standards d'une grande organisation tech.
Des problématiques techniques de haut niveau : migration monolithe → microservices, fort volume de données, systèmes critiques.
Une structure organisée en équipes autonomes, avec une vraie culture engineering.
2 jours de télétravail par semaine.
Poste en CDI.
Rémunération entre 70 000€ et 85 000€ brut annuel selon profil.

Benefits