Controlling

Junior Reconciliation Officer - Bruxelles

Notre client recherche activement un Junior Reconciliation Officer sur Bruxelles.

Une entreprise belge en plein développement dans les services financiers, poursuit la structuration de ses activités et renforce son département Finance.

Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons un·e Junior Reconciliation Officer prêt·e à évoluer dans un environnement dynamique où précision, coordination et rigueur sont essentielles.

Rôle

Au sein de l’équipe Reconciliation, vous contribuez à la fiabilité des flux financiers liés à l’activité. Vous participez à toutes les étapes de contrôle, d’analyse et de suivi des mouvements de trésorerie.

Vos missions incluront notamment :

Contrôles & Suivi opérationnel

Réaliser les rapprochements du cash présent dans le réseau de distributeurs automatiques.
Effectuer des vérifications quotidiennes et mensuelles liées au cycle de trésorerie et aux transactions.
Identifier les écarts, en rechercher les explications et en assurer le reporting.
Garantir le suivi correct des impacts financiers en comptabilité (bilan & P&L).

Reporting & Collaboration interne

Préparer et mettre à jour divers tableaux de bord destinés au Reconciliation Manager et au management.
Participer à la compilation des chiffres mensuels et à la préparation des contrôles internes.
Contribuer à la validation de la position cash en fin de mois pour les besoins de reporting externes.

Coordination & Communication

Maintenir un contact de qualité avec les banques partenaires, prestataires de services et intervenants externes.
Soutenir les initiatives d’amélioration des outils de reporting, aux côtés du CFO et du Reconciliation Manager.

Profil

Compétences techniques

Bachelier ou Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.
Expérience initiale dans la finance ou la comptabilité (stage long ou 1–2 ans).
À l’aise avec Excel ; connaissance de Power BI ou outils de data visualisation appréciée.
Capacité à analyser des données financières et à en résumer les points essentiels.
Très bonne maîtrise de l’anglais ; français ou néerlandais = atouts.

Compétences personnelles

Sens élevé de la précision et de l'organisation.
Envie d’apprendre et de s’impliquer dans des processus complexes.
Capacité à demander de l’aide, à poser les bonnes questions et à travailler en équipe.
Esprit analytique, curiosité et volonté de trouver des solutions.
Attitude proactive, constructive et orientée amélioration continue.

Offre

Un package salarial attractif adapté à un profil junior.
Un cadre de travail hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.
Un environnement stimulant en pleine croissance, combinant esprit start-up et exigences d’un secteur régulé.
Des bureaux modernes situés vers Tours et Taxis.
Une équipe bienveillante qui accompagne votre montée en compétences.

Benefits