HR Generalist
HR Officer
L'opportunité de combiner Hard et Soft HR dans un rôle à responsabilité, c'est par ici ! 🎯
Vous recherchez un environnement professionnel humain, stable et stimulant ?
Notre partenaire, une entreprise à taille humaine active dans le secteur des assurances, recherche un·e HR Officer pour renforcer son équipe à Bruxelles (Ixelles).
Avec une cinquantaine de collaborateurs, cette société offre un cadre de travail flexible, familial et bienveillant, où chacun est reconnu à sa juste valeur.
En tant que HR Officer, vous serez le point de référence RH de la structure. Votre mission principale : gérer les volets hard et soft HR” tout en accompagnant le développement des pratiques humaines au sein de l’organisation.
Fonction
- Gérer la paie en collaboration avec le secrétariat social
- Suivre les dossiers du personnel et assurer la bonne tenue des procédures administratives liées à la vie du collaborateur
- Organiser et coordonner les formations
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus RH
- Participer à des projets transversaux RH à impact humain et organisationnel
Profil
- Diplômé·e d’un bachelier en RH (ou équivalent)
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en hard HR
- Vous êtes parfaitement bilingue FR/NL
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, curieux·se et capable de travailler de manière autonome
- Vous aimez apprendre, relever des défis et évoluer dans une entreprise à taille humaine
Offre
- Un package salarial attractif, complété par divers avantages extra-légaux
- Un travail reconnu grâce à une revalorisation salariale régulière
- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après la période d’onboarding
- Une ambiance familiale et collaborative
- Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la bienveillance et l’humain
- Une équipe dynamique et soudée, portée par des relations authentiques
- Des bureaux facilement accessibles en transports en commun
- Une belle flexibilité dans votre travail et une marge de manœuvre qui vous permet d’organiser votre travail vous-même
- La possibilité d’être au cœur des décisions avec un contact régulier et direct avec la direction
Benefits
Meal Vouchers
Net Expenses
End-of-year bonuses
Group Insurance
Health Insurance
Open Space
Parking
Flexible working hours
Team-building & incentives
Company phone & subscription
1 day remote
At Sander, we treat each application with the strictest confidentiality!
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