Frontend React | MedTech
Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur médical et assurant le suivi de milliers de patients, recherche un React Developer expérimenté.
Cette société en pleine croissance vous offrira un environnement de travail agréable, situé à Nivelles, dans le Brabant Wallon.
Déjà présente en Belgique et au Luxembourg, elle poursuit son expansion en France et en Italie.
Sa solution innovante améliore la qualité du suivi médical et des soins de santé pour des milliers de patients à travers l’Europe.
Frontend React – Le rôle :
En tant que React Developer, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et l’optimisation de l’interface utilisateur de la solution.
Vos responsabilités incluront :
- Développer et améliorer l’UI en utilisant React, TypeScript et JavaScript.
- Concevoir des composants réutilisables et performants en suivant les meilleures pratiques du développement front-end.
- Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive.
- Uilisation de tailwind et NextJs
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe backend pour assurer une intégration efficace avec les API.
- Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières tendances et innovations du domaine.
Frntend React – Le profil :
- Vous avez minimum 6 ans d’expérience en développement React.
- Vous maîtrisez React, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS, Taildwind
- Une connaissance de Java est un atout.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et le développement d’interfaces modernes et performantes.
Frontend React - L'offre :
- Un salaire compétitif entre 3 500 € et 5000 € selon votre expérience.
- Un véhicule de fonction avec carte carburant.
- Des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, frais nets, etc.).
- Une entreprise en forte croissance et un projet à fort impact social.
- Une autonomie dans votre travail et un environnement bienveillant.
- Un accès facile au bureau à Nivelles.
- Une grande flexibilité horaire, sans micro-management.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- L’opportunité de prendre le lead sur la partie frontend.
Company Car
Meal Vouchers
Fuel Card
Company phone & subscription
Internal & External trainings
End-of-year bonuses
Group Insurance
Health Insurance
Parking
2 days remote
Flexible holidays
Team-building & incentives
Open Space
Net Expenses