Comptable Senior Bras Droit du Responsable Financier Bruxelles
Pour l'un de nos clients nous recherchons un Senior Comptable capable de leader une équipe de 5 sur Bruxelles.
Notre client est un groupe belge d’investissement et d’immobilier actif dans plusieurs secteurs, notamment le développement immobilier, l’hôtellerie, le logement étudiant et les concepts lifestyle.
Présent dans plusieurs pays européens et composé de nombreuses entités, le groupe combine une culture entrepreneuriale avec une vision à long terme. Dans le cadre d’une récente restructuration en holding et afin de soutenir sa croissance, il souhaite renforcer son département financier.
Pour accompagner cette évolution, notre client recherche un(e) Comptable Senior alliant expertise technique, autonomie et esprit d’initiative.
La fonction
En tant que Comptable Senior, vous occuperez une position clé au sein de l’équipe Finance et serez responsable de la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe.
Sous la responsabilité directe du Finance Manager, vous prendrez en charge l’ensemble du cycle comptable, participerez aux clôtures financières et agirez comme référent au sein de l’équipe comptable.
Cette fonction offre une forte visibilité au sein de l’organisation ainsi que l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration des processus et à l’évolution des outils financiers.
Rôle
- Assurer la gestion comptable complète (A à Z) de plusieurs entités du groupe
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au respect des obligations comptables et fiscales belges
- Préparer les déclarations TVA et participer aux différentes obligations fiscales
- Collaborer avec les partenaires externes (experts-comptables, auditeurs, conseillers fiscaux)
- Contrôler les écritures comptables et les réconciliations de comptes
- Participer aux opérations intercompagnies lorsque nécessaire
- Contribuer à l’optimisation des processus comptables et à l’implémentation de nouveaux outils
- Participer à la production des reportings financiers
- Apporter un support technique et agir comme point de référence au sein de l’équipe comptable
Profil
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale A à Z
- Une expérience en fiduciaire constitue un réel atout
- Une expérience significative en comptabilité interne avec exposition à la fiscalité et aux clôtures est également valorisée
- Une expérience dans la gestion de plusieurs entités est un plus
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des normes comptables belges (BE GAAP)
- Solide expérience des clôtures comptables
- Bonne connaissance de la TVA et des principes fiscaux belges
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Sensibilité aux outils informatiques et à l’amélioration des processus
- Une expérience avec des ERP modernes constitue un atout
Langues
- Français courant
- Bon niveau d’anglais (minimum B2)
- La connaissance du néerlandais est un plus
Qualités personnelles
- Autonome et responsable
- Proactif(ve) et orienté(e) solutions
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Capable de remettre en question les processus existants afin de les améliorer
- Bon relationnel et facilité à communiquer
- À l’aise dans un environnement dynamique et entrepreneurial
Offre
- Contrat à durée indéterminée
- Package salarial compétitif compris entre 4000 € et 5000 € brut par mois, avec flexibilité selon l’expérience
- Bonus lié à l’atteinte d’objectifs
- Chèques-repas de 10 €
- Budget mobilité de 500€ net par mois
- Assurance groupe
- Possibilité d’avantages complémentaires selon le profil
- Environnement de travail moderne au cœur de Bruxelles
- Opportunité d’intégrer un groupe en croissance et en pleine transformation
Conditions de travail
- Temps plein (38h/semaine)
- Fonction principalement basée au bureau
- Horaires de travail classiques
- Équipe Finance jeune et collaborative
- Exposition directe au management et à des projets stratégiques
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Cette fonction s’adresse à un(e) comptable expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un rôle senior avec une large autonomie, des responsabilités variées et un impact concret sur la structuration et le développement financier d’un groupe diversifié à dimension internationale.
Net Expenses
Company phone & subscription
Internal & External trainings
Group Insurance
End-of-year bonuses
Mobility Budget
Team-building & incentives
Flexible working hours
20 days off