Fiduciaire & Tax

Auditeur | Prestigieux cabinet de taille moyenne

Ce cabinet, en pleine expansion, a pour objectif de structurer et développer une antenne régionale, notamment en région parisienne.

Il accompagne aujourd’hui principalement des entreprises de taille intermédiaire et des PME, à travers des prestations sur mesure : supervision comptable, délégation partielle ou totale de la fonction financière, ou encore renforcement temporaire des équipes internes. Une expérience cumulée de plus de 60 ans, ce cabinet s’impose comme un acteur reconnu dans les métiers de l’audit, de la comptabilité et du conseil financier.

Chiffres clés :

Une vingtaine d’associés
Environ 150 collaborateurs dont une quarantaine sur Paris
7 implantations réparties sur le territoire
Un portefeuille de 5 000 clients dans plus de 40 secteurs d’activité
Une offre destinée aux TPE, PME, ETI et groupes familiaux, avec des interventions ponctuelles auprès de sociétés cotées

Le cabinet propose une gamme de services modulables : audit légal et contractuel, expertise comptable, paie et RH, conseil juridique, évaluation financière, opérations de croissance externe, restructurations, consolidation, et accompagnement en gestion patrimoniale.

Quelles sont les tâches attendues ?

En tant qu’Auditeur(trice) Medior/Senior, vous interviendrez sur des missions variées auprès de clients de secteurs divers. Vos responsabilités incluront notamment :

L’organisation et le pilotage de la planification des missions d’audit
L’analyse et l’évaluation des dispositifs de contrôle interne
La réalisation des travaux d’audit sur les comptes sociaux et consolidés
La conduite de diligences spécifiques dans le cadre d’opérations de haut de bilan (fusions, acquisitions, restructurations, etc.)

Quel profil recherchons-nous ?

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (type Master CCA, DSCG ou école de commerce), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en audit financier, hors stage et alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et appréciez autant le travail en équipe que la relation client.
Curieux(se), dynamique et autonome, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter à des environnements variés.

Que pouvons-nous vous offrir ?

CDI & démarrage dès que possible
Junior 2-3 années d'expérience : 38-42k | Senior 3-5 années d'expérience : 45-50k sur 12 mois + nombreux avantages proposés par le cabinet (1 jour de télétravail, tickets Restaurant, formations payées, etc.)
Un environnement professionnel stimulant, avec des missions variées auprès de clients de secteurs diversifiés
Des parcours de formation continue pour renforcer vos compétences techniques et relationnelles
De réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance
Une ambiance de travail bienveillante et collaborative

Benefits