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Liège | Management d’équipe | Clients variés
Notre client est un cabinet d’audit international de premier plan, implanté à Liège et actif auprès d’une clientèle diversifiée, allant des start-ups aux grandes entreprises et organisations du secteur public.
L’environnement combine l’expertise et les standards d’un grand réseau avec une culture fondée sur la collaboration, l’apprentissage et la proximité.
Dans le cadre de son développement, la structure recherche un(e) Audit Manager capable de prendre la responsabilité de missions d’audit complexes, de développer des relations de confiance avec ses clients et d’accompagner les équipes dans leur évolution.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en audit ? Discutons-en !
Votre rôle
- Gestion et supervision de missions d’audit complexes
- Prise en charge de dossiers d’audit légal et réglementaire
- Gestion de la relation client et rôle de personne de contact privilégiée
- Préparation et discussion des rapports d’audit, lettres d’opinion et états financiers
- Analyse des risques, de la performance financière et des opportunités d’amélioration
- Supervision, accompagnement et développement des collaborateurs juniors
- Répartition des tâches et suivi de la qualité des travaux réalisés
- Participation à des formations et développement continu de vos compétences techniques
Votre profil
- Master en économie, ingénieur de gestion ou formation équivalente
- Minimum 6 années d’expérience en audit
- Solides compétences techniques en audit et en analyse financière
- Expérience dans la gestion de missions et la relation client
- Première expérience en management ou supervision d’équipe
- Volonté de passer son stage IRE - ou en cours
- Excellentes capacités de communication
- Esprit analytique, flexibilité et approche proactive
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout
L'offre
- Rejoindre un cabinet d’audit international de premier plan
- Un environnement de travail stimulant avec une grande diversité de clients et de secteurs
- Des possibilités de développement et de formation via une académie interne et des formations externes
- Des perspectives d’évolution claires vers des fonctions de leadership
- Une culture basée sur la collaboration, la communication ouverte et le développement personnel
- Une grande flexibilité dans l’organisation du travail
- Un package salarial complet et compétitif comprenant notamment une voiture de société avec carte de recharge, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des chèques-repas, des écochèques et une indemnité nette
- Un plan cafétéria permettant d’optimiser votre package selon vos besoins
Company Car
Fuel Card
Meal Vouchers
Mobility Budget
Internal & External trainings
Company phone & subscription
Net Expenses
Group Insurance
Health Insurance
Remote possible
Flexible working hours
Cafetaria Plan
Parking
Open Space
