Java Développeur | Rejoignez une Scale-up Belge en pleine Expansion

Notre partenaire une scale-up belge en pleine expansion recherche activement un développeur Full Stack Java / React.

Java Développeur – L’Entreprise :

Notre partenaire situé à Bruxelles est spécialisé dans la comparaison des solutions pour les particuliers et les entreprises. En effet, il propose une plateforme permettant aux utilisateurs de réduire leurs coûts grâce à leurs outils technologiques de pointe.

Avec plus de 20 ans d’expérience cette entreprise est un leader dans son secteur et à déjà permis à de nombreuses entreprises et particuliers de réduire leurs dépenses. Cette solution aide déjà plus de 30.000 personnes chaque mois.

Aujourd’hui cette scale-up belge recrute un développeur Full Stack Java / React. En pleine expansion cette entreprise a déjà séduit plusieurs gros clients tels que Proximus, Toyota et Thomas & Piron.

Java Développeur – La Fonction :

En tant que full Stack développeur Java / React vous serez responsable du développement des applications directement destinées à l’utilisation.

Vous évoluerez dans une entreprise ou l’innovation est au centre du projet, vous serez également responsable de la création des sites internet et aurez la charge du développement, l’analyse, la conception, et de la communication.

Rejoignez une scale-up belge en constante évolution dans laquelle vous aurez l’opportunité de participer aux réunions stratégiques avec le Solution Architect, Team leader, Functional Analyst, …

Java Développeur – Le Profil :

• 3 ans d’expérience en développement
• Vous disposez d’un Bachelier en informatique
• Backend: Java, Spring, Spring Boot, Maeven, Hibernate, REST, Git, Docker, Oracle, IntelliJ
• Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular, React

Java Développeur – L’Offre :

• Un package salarial entre 60.000 € et 75.000 € (en fonction de vos compétences et expérience)
• Package annuel compétitif avec des avantages en nature (voiture + carte essence ; assurance groupe ; assurance hospitalisation ; chèques-cadeaux ; chèque repas)
• Afterwork avec une équipe jeune et dynamique
• Équilibre entre vie privée et professionnelle
• Flexibilité au niveau des horaires (3 jours de télétravail)
• Bénéficiez de formation internes ou externes pour monter en compétence