Work @Sander

Senior Recruiter Wanted

📍 Brussel | Senior rol | NL + FR of EN | Fulltime

Sander groeit, en jij kan mee het verschil maken.

Sinds onze start in 2019 hebben we één duidelijke missie: recruitment persoonlijk maken. Geen bulk, geen fluff, maar wel kwaliteit, vertrouwen en resultaat. Vanuit Brussel bouwen we aan duurzame partnerships in de financewereld, en nu zoeken we iemand die daar als senior zijn of haar stempel op wil drukken.

➡️ Je krijgt hier geen checklist om af te vinken, maar een echte business om uit te bouwen. Vertrouwen, ruimte en ambitie inbegrepen.

Wat ga je doen?

Je bouwt jouw eigen klantenbestand op, je weet waar kansen liggen en je handelt ernaar
Je zoekt, vindt en overtuigt de juiste finance profielen (en ja, ook zij met een overvolle inbox)
Je werkt nauw samen met je klanten, CFO’s, finance managers, decision makers, en wordt hun sparringpartner
Prospectie schrikt je niet af, integendeel, je krijgt er energie van
Je ziet opportuniteiten, denkt vooruit en durft zelf met ideeën te komen
Je deelt je kennis graag met je team, en tilt het niveau mee omhoog

Wie zoeken we?

2 tot 4 jaar ervaring in recruitment
Sterke affiniteit met de financewereld (of zin om die verder te ontdekken)
Nederlandstalig, met een goeie kennis van het Frans of Engels
Commercieel ingesteld, oplossingsgericht en communicatief sterk
Je houdt van autonomie, ownership en echte impact
Je denkt in kansen, niet in problemen, en een ‘nee’ zie je als een uitnodiging om beter te worden
Je bent ambitieus en ziet jezelf doorgroeien naar een expert- of managementpositie – of wie weet... je eigen kantoor openen!

Wat krijg je in ruil?

Een vast salaris + onbeperkte commissies : je prestaties bepalen je bonus
Bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget (jouw keuze, jouw stijl)
Hospitalisatieverzekering via Alan : digitaal en zonder gedoe
Uitgebreide onboarding + een buddy die je vanaf dag één op weg helpt
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
25 vakantiedagen : om op te laden en op vakantie te gaan
Eén dag telewerk per week : of om in alle rust in je hoodie te bellen
Een carrièrepad dat écht richting geeft : geen loze beloftes, maar concrete stappen
Afterworks, teamtrips, lunch clubs & incentives die het verschil maken
Een team met karakter, ambitie, en altijd ruimte voor een goed verhaal (en een goede koffie)

Voordelen