Senior Reconciliation Officer - Bruxelles

Sous la responsabilité du Reconciliation Manager, vous jouez un rôle central dans le suivi et la cohérence des flux financiers liés aux operations.

Vos responsabilités couvrent notamment :

Contrôles & Reconciliations

• Assurer la réconciliation du cash circulant dans le réseau de distributeurs automatiques.
• Exécuter des contrôles quotidiens et mensuels portant sur le cycle cash et les schémas de paiement.
• Identifier les écarts, analyser les causes et en assurer la documentation claire et structurée.
• Garantir la correcte traduction comptable des impacts sur le bilan et le P&L.

Reporting & Analyse

• Préparer les tableaux de bord et indicateurs clés destinés au management.
• Soutenir le Reconciliation Manager lors de la présentation des résultats mensuels aux parties prenantes internes.
• Assurer la fiabilité de la position de cash en fin de mois pour les besoins de reporting externe.

Coordination & Amélioration continue

• Entretenir des contacts opérationnels avec les banques partenaires, prestataires, fournisseurs de services et comptables.
• Participer au développement et à la mise en œuvre d’outils de reporting et de contrôle interne, aux côtés du CFO et du Reconciliation Manager.
• Proposer des pistes d’optimisation pour améliorer les processus et renforcer la maîtrise opérationnelle.

Compétences techniques

• Bachelier ou Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (finance, comptabilité, controlling, environnement bancaire ou transactionnel).
• Maîtrise d’Excel ; connaissance de Power BI est un atout important.
• Capacité à structurer et présenter des données financières de manière claire.
• Anglais courant ; la connaissance du français ou du néerlandais est un avantage.

Compétences personnelles

• Intégrité irréprochable et sens de la confidentialité.
• Autonomie combinée à une forte orientation équipe.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement.
• Goût pour l’analyse, la résolution de problèmes et la recherche de solutions pragmatiques.
• Attitude proactive, orientée amélioration continue et optimisation des process.

Personnalité pratique, orientée client interne, dans un environnement non-bureaucratique.

• Package salarial compétitif, assorti d’avantages extra-légaux.
• Organisation flexible permettant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Environnement moderne, bureaux situés sur Bruxelles vers Tours et Taxis
• Culture collaborative où l’initiative est valorisée, au sein d’une entreprise en pleine expansion.