Product Manager

Senior Product Manager | Assurance à Bruxelles

Pour l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un Senior Product Manager afin de renforcer son département Business Insurance basé à Bruxelles.

Cette fonction stratégique vous offre l'opportunité de contribuer activement au développement des solutions d'assurance destinées aux PME et aux indépendants, au sein d'un environnement innovant, dynamique et résolument orienté client.

Véritable propriétaire de votre portefeuille de produits, vous combinerez vision stratégique, expertise du marché et sens commercial afin de concevoir, développer et optimiser des solutions d'assurance innovantes répondant aux besoins du marché tout en garantissant leur rentabilité à long terme.

Rôle

En tant que Senior Product Manager, vous jouerez un rôle central dans la définition, le développement et l'évolution de l'offre de produits d'assurance destinée aux entreprises.

À la croisée de la stratégie et de l'opérationnel, vous collaborerez avec de nombreuses équipes internes afin d'assurer la compétitivité, la rentabilité et le positionnement de votre portefeuille de produits sur le marché.

Vos responsabilités

Stratégie & Développement Produits

Définir et piloter la stratégie de développement d'un portefeuille de produits d'assurance destinés aux PME et aux indépendants.
Concevoir de nouvelles solutions et faire évoluer les produits existants afin de répondre aux évolutions du marché.
Piloter l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis l'analyse des besoins et la conception jusqu'au lancement et au suivi des performances.
Traduire les tendances du marché, les attentes des clients et les évolutions réglementaires en solutions innovantes et compétitives.
Développer le positionnement du portefeuille de produits auprès des différents canaux de distribution.

Gestion du Portefeuille

Suivre les performances commerciales et financières des produits afin d'en assurer la rentabilité.
Analyser les données de marché, les retours clients et les performances du portefeuille pour orienter les décisions stratégiques.
Identifier des opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser l'offre.

Gestion des Parties Prenantes

Collaborer étroitement avec les équipes Underwriting, Distribution, Juridique, Marketing et Opérations tout au long du cycle de vie des produits.
Coordonner les différents intervenants afin d'assurer le succès des projets stratégiques.
Développer des relations solides avec les parties prenantes internes et externes et contribuer activement à l'évolution de l'offre de produits.

Profil

Master ou expérience équivalente (une formation en droit constitue un atout).
Minimum 3 ans d'expérience en Product Management dans le secteur de l'assurance.
Bonne connaissance des produits d'assurance destinés aux entreprises.
Bonne compréhension du marché belge de l'assurance.
Excellentes capacités d'analyse, de réflexion stratégique et forte orientation client.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Proactif, autonome et orienté solutions.
Maîtrise parfaite du néerlandais ainsi qu'une bonne connaissance du français et de l'anglais.

Offre

Un contrat à durée indéterminée vous offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution.
Une fonction stratégique avec un impact direct sur le développement d'un portefeuille de produits majeur.
Un environnement de travail collaboratif, innovant et stimulant, où vos idées et votre esprit d'initiative sont valorisés.
Un parcours d'intégration structuré, complété par de nombreuses formations techniques, du coaching et des opportunités de développement professionnel.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un acteur reconnu du secteur de l'assurance.
Un excellent équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce à une organisation de travail flexible et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs.

Un package salarial particulièrement attractif

Un salaire annuel brut compris entre 70.000 € et 90.000 €, en fonction de votre expérience et de votre expertise.
Un bonus annuel individuel récompensant votre contribution et vos performances.
Une assurance groupe vous permettant de préparer votre avenir en toute sérénité.
Une assurance hospitalisation complète pour vous offrir une protection optimale face aux imprévus.
Des chèques-repas et des écochèques venant compléter avantageusement votre rémunération.
32 jours de congé (20 jours légaux complétés par 12 jours de récupération), afin de préserver un excellent équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Un large éventail de formations, de programmes de coaching et d'initiatives dédiées à votre bien-être.
De nombreuses opportunités de mobilité interne pour faire évoluer votre carrière au sein d'une organisation dynamique.