Work @Sander

Senior IT Recruiter

Tu veux bosser dans une équipe ambitieuse, où tout va vite, et où chaque jour est différent ? Continue à lire.

Sander, c’est une start-up belge fondée en 2019 avec une mission simple : faire du recrutement un vrai métier de business.

On aime les gens ambitieux, entreprenants, et un peu allergiques à la routine.

Tu es recruteur(se) confirmé(e), tu veux plus de liberté, plus d’impact et plus de résultats ? Tu es peut-être la personne qu’on attend.

Tes missions :

Développer et gérer ton propre portefeuille de clients, de A à Z.
Identifier les bons profils, assurer le process complet de recrutement, du sourcing à la signature.
Gérer la relation client comme un vrai partenaire business, pas un simple prestataire.
Mener des entretiens de qualité et accompagner tes candidats tout au long du process.
Partager ton expérience, coacher les plus juniors et faire grandir l’équipe avec toi.
Être une force de proposition dans le développement de nouveaux marchés, niches ou projets.

Ton profil :

Minimum 2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou environnement commercial.
Tu es à l’aise avec la prospection (cold calls, inMails, networking…) et tu aimes le challenge.
Tu as un vrai sens du business et tu veux construire ta propre stratégie.
Résilient(e), orienté(e) résultats, et avec un vrai plaisir à convaincre.
Tu parles français, l’anglais ou le néerlandais sont un atout.
Et surtout : tu veux rejoindre un environnement où tes idées comptent et ton impact se voit.

Offre :

Salaire fixe attractif + commissions illimitées (no cap, no catch).
Voiture de société + carte essence ou budget mobilité – à toi de choisir.
25 jours de congé, parce qu’il faut bien souffler entre deux placements.
Chèques repas (€8/jour), oui, même ton croissant du matin compte.
Assurance Alan, simple et fiable.
Onboarding structuré avec un buddy et coaching hebdo, sans micro-management.
Objectifs humains et ambitieux, où la qualité passe avant la quantité.
Incentives réguliers : restos, week-ends, champagne (on aime célébrer, beaucoup).
Une vraie trajectoire de carrière : Team Leader, Business Manager, ou même ouverture de ton propre bureau.
Et surtout : la possibilité d’être une clé du développement de Sander à Bruxelles.