Accounting

Senior Accountant – Groeipad naar Teamlead

Ben jij een ervaren accountant die klaar is voor meer verantwoordelijkheid en de stap richting people management?

Wil je niet langer puur uitvoerend bezig zijn, maar zelf een sleutelrol opnemen in de uitbouw van een financieel departement? Dan is dit dé kans om je carrière naar een volgend niveau te tillen.

Wat ga je doen?

Als Senior Accountant neem je de volledige verantwoordelijkheid over jouw dossiers van A tot Z. Je zorgt voor de afsluitingen, de btw- en fiscale aangiftes, de jaarrekeningen en de rapportering. Maar dit is slechts het begin: jij krijgt de kans om actief mee te denken over procesverbeteringen en optimalisaties, en wordt stap voor stap klaargestoomd om een leidinggevende rol op te nemen.

Role

Instaat voor het volledige accountancy-traject van je dossiers.
Sparringpartner bent van het management en hen voorziet van inzichten en advies.
Junior medewerkers begeleidt, feedback geeft en meehelpt in hun ontwikkeling.
Meewerkt aan interne verbeterprojecten rond digitalisatie en efficiëntie.
Klaargestoomd wordt om op termijn een team van accountants aan te sturen.

Profile

Een bachelor of master in accountancy-fiscaliteit of een gelijkwaardige ervaring.
Minstens 4 à 6 jaar ervaring als accountant of dossierbeheerder.
Zin om je carrière te verruimen richting begeleiding en leidinggeven.
Je communiceert vlot en weet cijfers te vertalen naar duidelijke taal.
Interesse om mee te bouwen aan een team en niet enkel uitvoerend te werken.

Offer

Een aantrekkelijk loon afhankelijk van jouw ervaring.
Maaltijdcheques van €7: jouw dagelijkse lunch wordt een stuk voordeliger.
Hospitalisatieverzekering : jij én je gezin zijn beschermd zonder zorgen.
Groepsverzekering: je bouwt extra zekerheid op voor later.
Internet- en onkostenvergoeding: je werk wordt maximaal gefaciliteerd, ook van thuis.
GSM-abonnement: professioneel bereikbaar zijn zonder extra kosten.
30 verlofdagen (plus VAP-dagen indien van toepassing): een gezonde balans tussen werk en privé.
Mogelijkheid tot fietslease: duurzaam en fiscaal voordelig naar het werk.
Vergoeding woon-werkverkeer: geen zorgen over je dagelijkse verplaatsingen.
Teambuildings, personeelsfeest en events: een hecht teamgevoel, waarin ook plezier en verbondenheid centraal staan.
Een carrièrepad op maat: van ervaren accountant naar Teamlead en verder.