FR & NL | Package salarial complet avec voiture de société
Sander HR recherche un Recruteur hybride 180° pour une entreprise belge de Recrutement & Sélection, active dans la région de la Wallonie.
Notre partenaire est un acteur influent et majeur sur son marché depuis plus de 35 ans. Avec plusieurs bureaux répartis dans 15 pays, l’entreprise bénéficie d’une reconnaissance internationale. Rien qu’en Belgique, notre partenaire dispose d’environ 70 agences réparties sur tout le territoire. L’entreprise accorde une grande importance au développement personnel et à la croissance de ses employés. Elle est également reconnue pour son engagement en matière d’innovation et de solidarité. Notre partenaire recherche un Recruteur hybride 180° disposé à se déplacer dans différents bureaux situés en Wallonie, en Flandre orientale et occidentale, ainsi qu’à Anvers.
Recruteur hybride 180° - Rôle
- Responsable du Talent Acquisition (T.A.) pour : Anvers, la Flandre orientale et occidentale & la Wallonie
- Rédiger des offres d’emploi et effectuer une recherche active de candidats qualifiés
- Mener des entretiens et suivre le processus de recrutement
- Optimiser les processus de recrutement et développer la base de données de talents
Recruteur hybride 180° - Profile
- Minimum 2 ans d’expérience en recrutement
- Bonne connaissance du néerlandais et du français
- Disposé à se déplacer dans les bureaux situés en Wallonie, Anvers, Flandre orientale et occidentale
- Personne curieuse, motivée et proactive
Recruteur hybride 180° - Offer
- Salaire compétitif jusqu’à 3 200 € par mois, selon votre expérience
- Voiture de société avec carte carburant ou budget mobilité
- 2 jours de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Indemnité nette mensuelle pour frais divers
- Assurance complète, incluant pension et hospitalisation
- Chèques-repas pour des journées de travail satisfaisantes
- 32 jours de congé pour une détente optimale
- Éco-chèques pour compléter votre package salarial
- Système de bonus attractif pour valoriser votre salaire
- 13e mois en supplément du bonus pour un revenu encore plus intéressant
- Environnement de travail dynamique et diversifié, avec une forte culture d’entreprise familiale
- Job varié et enrichissant
- Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec formations et accompagnements réguliers
- GSM avec abonnement et ordinateur portable fournis
- Repas d’équipe et activités de team-building fréquents
- Un poste où vous faites la différence et apportez une réelle valeur ajoutée dans la vie des candidats !
Maaltijdcheques
Bedrijfswagen
Mobiliteitsbudget
Tankkaart
Telefoon en abonnement
Interne & externe trainings
2 dagen telewerken
Flexibele vakantiedagen
Glijdende uuren
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
32 vakantiedagen
Bonus
Onkostenvergoeding
Team-building & incentives