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Payroll Specialist | EXCLUSIVITE SANDER HR

🏆 EXCLUSIF chez SANDER : un poste de Payroll Specialist au sein d’un géant de la grande distribution vous attend !

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise leader en Europe dans le secteur de la grande distribution ?

Notre partenaire, situé en périphérie de Bruxelles, vous offre l’opportunité d’intégrer son département RH et de contribuer activement à la gestion des processus paie et administration du personnel.

Avec une marque reconnue et une structure solide, vous bénéficierez d’un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences.

Payroll Specialist | Fonction

Au quotidien, vous êtes LA personne de référence en termes de gestion de salaires pour le scope qui vous est assigné
Grâce à votre expertise en paie, vous assurez un traitement mensuel de la paie impeccable et suivez de près les dossiers du personnel
Pour le scope dont vous avez la responsabilité, vous êtes la personne de confiance et de contact pour toutes les questions relatives au payroll et à la législation sociale
Avec le reste de l’équipe, vous travaillez continuellement sur l’optimisation et l’amélioration des processus HR et de paie (digitalisation, automatisations, mises à jour légales, …)

Payroll Specialist | Profil

Afin de pouvoir gérer un grand volume de paie, vous disposez d’une expérience de 3 années minimum en Payroll
Avec un très bon niveau de néerlandais et un bon niveau de français, vous pouvez communiquer de façon fluide avec l’ensemble des collaborateurs
Vous êtes une personne structurée et organisée sachant observer un grand sens de la confidentialité quant aux données que vous traitez
La connaissance d’un logiciel Payroll tel que SAP ou Eblox est un bel atout

Payroll Specialist | Offre

Un package salarial compétitif sur le marché : un salaire brut adapté à votre expérience et une large gamme d’avantages extra-légaux (voiture, assurances, chèques-repas, benefits@work, …)
Stabilité et renommée : rejoignez une entreprise bien établie, offrant une sécurité d’emploi et une marque forte sur votre CV
Environnement moderne et digitalisé : outils RH innovants, travail en mode agile et espaces collaboratifs
Évolution et formation : opportunités de développement interne et formations continues.
Impact stratégique : implication dans des projets RH majeurs et contribution directe à l’amélioration des processus.
Équilibre vie pro/perso : télétravail possible, 2 à 3 jours par semaine selon la distance avec votre domicile et horaires flexibles
Culture humaine et conviviale : management à l’écoute, esprit d’équipe fort et entreprise valorisant l’autonomie.

Voordelen