Payroll - Comp&Ben

Payroll Manager

Ambiance dynamique, responsabilités concrètes, interaction directe avec la direction… un poste à fort impact dans un environnement stimulant !

Vous êtes expert(e) en paie et vous cherchez un défi de taille ?

Rejoignez une entreprise du secteur des transports en pleine transformation sur Liège.

Suite à une réorganisation interne, notre partenaire recherche un(e) Payroll Manager pour piloter et reprendre une transition stratégique du Hard HR, tout en restructurant une équipe payroll en pleine évolution.

En tant que Payroll Manager, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle et stratégique de la paie.

Fonction

Superviser et encadrer une équipe de 4 personnes (payroll ouvriers/employés)
Assurer la gestion de la paie (logiciels ProTime et SD Worx)
Revoir et améliorer les processus existants
Redéfinir les rôles au sein de l’équipe et structurer les priorités
Valider les pointages et corriger les erreurs
Être en lien régulier avec les partenaires sociaux
Collaborer étroitement avec le Responsable Financier et participer aux échanges avec le comité de direction

Profil

Expérience confirmée en gestion de la paie (opérationnelle et/ou management)
Très bonne connaissance de la législation sociale belge (CCT90, etc.)
À l’aise avec les outils payroll & secrétariats sociaux
Capacité à s’impliquer concrètement (« hands-on »)
Assertif(ve), capable de tenir sa position face aux partenaires sociaux
Langues : Français courant + Anglais professionnel (communication avec HQ internationaux)

Offre

Un salaire mensuel brut pouvant aller jusque ± 5 000 € (à discuter selon expérience)
Un système de bonus basé sur vos résultats personnels et d’équipe
Une série d’avantages extra-légaux : Voiture de société, Chèques-repas, Assurances hospitalisation et groupe, CCT90, …)
La possibilité de télétravailler une fois autonome dans la fonction
Un environnement international et dynamique en pleine évolution
Une fonction qui allie terrain et stratégie
Ambiance multiculturelle et internationale, avec des échanges réguliers avec les HQ à travers le monde
Entreprise en pleine évolution : possibilité de croissance, de formation et de montée en compétences
Travailler dans un secteur porteur, résilient, au cœur des enjeux de mobilité et d’innovation

Voordelen