Lead Développeur Python – Editeur de logiciel

Vos responsabilités principales :

·      Concevoir, développer et faire évoluer des services backend en Python (APIs, microservices, traitements asynchrones) avec un haut niveau d’exigence en qualité et performance

·      Définir et faire évoluer l’architecture technique pour répondre aux enjeux de scalabilité et de disponibilité

·      Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (code reviews, mentoring, structuration des bonnes pratiques)

·      Piloter les choix techniquesz et garantir leur cohérence avec la vision produit

·      Optimiser les performances des systèmes (temps de réponse, volumétrie, consommation de ressources)

·       Mettre en place et améliorer les pratiques de qualité (tests, CI/CD, monitoring, alerting)

·      Participer au run de production : gestion des incidents, amélioration continue, post-mortems

·      Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Data et DevOps

·      Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques techniques et à la montée en compétences de l’équipe

Ce poste est fait pour vous si :

·      Vous avez au moins 8 ans d’expérience en développement backend, dont une expérience en tant que référent technique ou lead

·      Vous maîtrisez Python et les frameworks backend modernes (FastAPI, Flask ou équivalent)

·      Vous avez une solide expérience des architectures distribuées et des systèmes à forte volumétrie

·      Vous êtes à l’aise avec les APIs, les traitements asynchrones et les problématiques de performance

·      Vous avez une culture DevOps (Docker, CI/CD, environnements cloud)

·       Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à structurer et votre sens de la communication

·      Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant

Ce qui serait un plus :

·      Expérience dans un environnement SaaS B2B

·      Connaissance des outils de messaging (Kafka, RabbitMQ) ou de task queues (Celery)

·      Expérience avec Kubernetes ou des architectures cloud-native

·      Sensibilité aux problématiques data ou IA

·      Expérience dans la mise en place de standards d’équipe ou de scaling d’organisation technique

Pourquoi ici et pas ailleurs :

·      Rémunération attractive être 60K€ et 70K€ selon expérience

·      Poste à fort impact avec des responsabilités techniques et humaines

·      Environnement en forte croissance avec des défis techniques stimulants

·      Équipe expérimentée, culture d’entraide et de partage

·      Possibilité d’influencer directement les choix techniques et l’architecture

·      Équilibre vie pro / perso avec télétravail flexible

·      Bureaux modernes à Paris et cadre de travail agréable

CDI – Paris / île de France

Intéresser ? Contactez-nous matteo@wearesander.com