Junior Business Manager

Van dag één draag je bij aan twee dingen : klanten ontwikkelen en talent vinden. Je leert het vak van binnenuit, met de steun van een ervaren team én de vrijheid om jezelf te bewijzen.

Commerciële kant

• Prospects identificeren en actief benaderen via telefoon, LinkedIn en netwerk
• Klantgesprekken voeren en nieuwe mandaten binnenhalen
• Klantrelaties opbouwen en onderhouden op lange termijn
• De volledige salescyclus leren beheersen van eerste contact tot closing

Recruitment kant

• Kandidaten sourcen via directe benadering, jobboards en LinkedIn
• Screeningsgesprekken voeren en profielen evalueren
• Shortlists presenteren aan klanten en feedback opvolgen
• Kandidaten begeleiden tot aan de handtekening van hun contract

• Bachelordiploma minimum
• Geen ervaring vereist, wel een sterke commerciële drive en échte mensen-mens
• Tweetalig Nederlands & Engels
• Veerkrachtig, ambitieus en niet bang om de telefoon op te nemen
• Je ziet dit als een vertrekpunt voor een echte carrière in sales en recruitment

• Salaris dat snel evolueert met jouw resultaten
• Onbeperkt commissieplan : jij bepaalt je eigen plafond
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget + tankkaart afhankelijk van je ervaring
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & netto-onkosten
• Intensieve opleiding en dagelijkse coaching
• Incentives in het buitenland : Barcelona, Marrakech, Miami, Val Thorens 🌍
• Snelle doorgroei naar medior en senior voor de beste profielen
• Work Hard, Play Hard cultuur in een hecht team