ITAA accountant ⏐ teamlead positie
ITAA-expertise - teamleadfunctie - autonomie - familiale werksfeer
Voor een professionele en sterk gestructureerde accountancy-omgeving zoeken we een ITAA Accountant die op zelfstandige basis wil samenwerken en klaar is om een teamleidende rol op te nemen. Deze positie richt zich tot ervaren profielen die inhoudelijke verantwoordelijkheid willen combineren met het begeleiden en versterken van een team.
Je komt terecht in een professionele maar menselijke omgeving waar kwaliteit primeert, vertrouwen centraal staat en leidinggeven draait om versterken, niet controleren.
Als zelfstandig ITAA Accountant – Teamlead combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Je werkt actief mee op complexe dossiers en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor dossierbeheerders.
ITAA ⏐ Jouw verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijkheid over complexe boekhoudkundige en fiscale dossiers
- Review en kwaliteitscontrole van jaarrekeningen en fiscale aangiftes
- Adviserende rol richting ondernemers en KMO’s
- Inhoudelijke aansturing en coaching van dossierbeheerders
- Kwaliteitsbewaking, kennisdeling en ondersteuning bij complexere vraagstukken
- Overleg met andere seniors en specialisten binnen de organisatie
ITAA ⏐ Jouw profiel
- ITAA-gecertificeerd, of in eindfase van je ITAA
- Actief of wens om te werken op zelfstandige basis
- Ruime ervaring binnen accountancy en fiscale dienstverlening
- Interesse en maturiteit om een team te begeleiden en inhoudelijk te versterken
- Sterke communicatieve vaardigheden en een no-nonsense aanpak
- Focus op langetermijnsamenwerking, geen tijdelijke opdracht
ITAA ⏐ Ons aanbod
- Een marktconforme vergoeding op zelfstandige basis, afgestemd op ervaring, teamverantwoordelijkheid en dossiercomplexiteit
- Richtlijn: €75 – €100 per uur of €600 – €850 per dag
- Transparante afspraken rond tarief, facturatie en engagement
- Een stabiele, structurele samenwerking binnen een vaste organisatie
- Een inhoudelijk sterke rol met autonomie en impact
- Ruimte om actief bij te dragen aan teamwerking en kwaliteitsbeleid
- Een flexibele werkorganisatie, met mogelijkheid tot combinatie kantoor en thuiswerk
- Werken binnen een moderne, sterk gedigitaliseerde omgeving
- Inhoudelijke sparring met ervaren collega’s en specialisten
- Respect voor zelfstandigheid, discretie en expertise
Bonus
Glijdende uuren
Flexibele vakantiedagen
Parking
Open Space
Telewerken
Team-building & incentives
Wervingspremie
