Accounting
Comptable Senior Evolutif - Entreprise Internationale
Notre partenaire est un acteur international de la distribution chimique, présent sur plusieurs continents, et recherche un Senior Accountant pour Bruxelles.
Pourquoi postuler ?
Intégrez une entreprise dynamique et en expansion dans le secteur chimie/distribution, offrant un environnement collaboratif et international. Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d’une équipe soudée et motivée.
Role
- Prendre en charge l’ensemble de la comptabilité A-Z pour le siège et ses filiales internationales (10 entités).
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la consolidation de groupe.
- Assurer la conformité des procédures comptables (BE GAAP) et participer à la revue des politiques internes.
- Gérer les audits annuels avec des cabinets externes (ex : EY) et la fiscalité locale.
- Suivre les transactions intercompany et optimiser les processus financiers.
- Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management.
- Collaborer avec les équipes locales et le management international pour garantir alignement et cohérence des reporting.
Profil
- Diplôme : Bachelor en Finance ou Comptabilité (Master un plus).
- Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement international en finance/comptabilité.
- Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe
Offre
- Salaire compétitif jusqu’à 4.500 € brut/mois, ajustable selon votre expérience et vos compétences.
- Avantages extra-légaux complets : tickets repas, assurances groupe et santé, remboursement internet, frais net 175€, matériel informatique → pour travailler confortablement et sereinement.
- Bonus pour récompenser votre performance: jusqu’à 8000€ par an.
- Télétravail hybride : 3 jours/semaine, équilibre vie pro / vie privée optimal.
- Congés : 25 jours par an + 38h/semaine → pour recharger vos batteries.
- Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d’une équipe motivée et dynamique.
Voordelen
Telefoon en abonnement
Onkostenvergoeding
Interne & externe trainings
Maaltijdcheques
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie(s)
Parking
Bonus
Team-building & incentives
3 dagen telewerken
Glijdende uuren
Bij Sander, behandelen we elke aanvraag strikt vertrouwelijk!
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