Accounting

Comptable général.e Senior | Secteur Marketing

Une pépite de la data et du marketing recherche son/sa prochain.e Comptable GL Senior sur Paris !

Le contexte : petit effectif, grands enjeux

250 collaborateurs dans le monde, on est loin de l'usine à gaz. Vous croiserez le Président du groupe, basé sur le même site que vous.

Vous travaillerez avec une Directrice Comptable présente depuis 25 ans dans la maison, un signe qui parle de lui-même sur l'ambiance et la fidélisation des équipes. Autour de vous, une équipe Finance où l'ancienneté moyenne oscille entre 6 et 25 ans. Ici, on ne recrute pas pour remplir un siège, on construit une carrière.

Vous serez rattaché(e) à une équipe comptable resserrée (comptabilité générale, fournisseurs, clients) qui gère l'intégralité du cycle : clôtures mensuelles traitées avec la rigueur d'une clôture annuelle, reporting fiscal, social, et audit, à la fois en normes statutaires françaises et en US GAAP, avec une vraie exposition aux US.

Ce qui rend le poste différent

Une vraie dimension internationale, vous ne gérez pas un dossier franco-français isolé, vous êtes connecté(e) aux US et à l'Europe.
Des locaux qui changent la donne : flex office sur les trois derniers étages d'un immeuble bien desservi, vue sur la Tour Eiffel, terrasse et cafétéria.
Un outil moderne et fluide (Workday) plutôt qu'un vieux système comptable poussif.
Une équipe qui reste, l'ancienneté ici n'est pas un hasard.

Role

Piloter les clôtures mensuelles et annuelles de l'entité France (US GAAP + normes locales), en lien avec l'équipe comptabilité fournisseurs.
Fiabiliser les comptes sur l'ensemble des cycles : immobilisations, banque, intercos, charges constatées d'avance, provisions, stocks.
Préparer la documentation de trésorerie et les prévisions de flux pour l'entité France.
Construire, avec la Directrice Comptable, les dossiers d'audit (comptes statutaires + reporting US GAAP).
Gérer les documents fiscaux : TVA, IS, prix de transfert, en lien avec l'expert local.
Préparer les rapprochements de bilan et analyser les écarts pour les revues mensuelles de P&L.
Être moteur sur l'amélioration continue des process comptables et le renforcement des contrôles internes.
Contribuer à des projets transverses, avec le soutien direct de la Directrice Comptable et du Directeur Financier.

Profil

Bac+3 minimum (DCG, licence ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience en comptabilité.
Anglais professionnel indispensable, écrit et oral car vous évoluerez dans un environnement international au quotidien.
Une appétence pour les US GAAP est un plus, mais votre capacité à apprendre vite compte davantage.
Bon niveau Excel, sens de l'organisation, curiosité, et l'envie d'être force de proposition sur l'automatisation et l'optimisation des process.
Un vrai relationnel : vous collaborerez avec la Finance, le Commerce, les RH et la Direction.

Offre

50 000 à 55 000 € (dont 10 % de variable)
1 RTT/mois, CSE, intéressement, prime de vacances, titres-restaurant, 2/3 de la mutuelle pris en charge, jusqu'à 50 % des frais de transport remboursés
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Voordelen