Accounting

Comptable - Entreprise Internationale sur Bruxelles

Pour l’un de nos clients, nous recherchons activement un Comptable sur Bruxelles.

Rejoignez une entreprise internationale leader dans le domaine du divertissement et de la billetterie en ligne, reconnue pour son innovation et son impact dans l’organisation d’événements majeurs. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, collaboratif et en pleine évolution. Cette société combine la passion du spectacle avec une expertise technologique de pointe pour offrir des expériences mémorables à des millions de clients dans le monde entier.

Role

Assurer la saisie comptable des opérations bancaires
Enregistrer les factures fournisseurs et clients
Émettre et gérer la facturation
Suivre et analyser les soldes des comptes clients (AR) et fournisseurs (AP)
Effectuer le contrôle financier et établir les décomptes liés à chaque événement
Organiser et préparer les audits, qu’ils soient internes ou externes
Élaborer les paiements hebdomadaires et en assurer le suivi
Contribuer à la préparation des clôtures comptables mensuelles
Établir les déclarations de TVA dans les délais requis
Produire les reportings destinés au groupe
Prendre en charge diverses tâches administratives et de support

Profil

Bachelier en comptabilité
Minimum 1 an d’expérience en comptabilité en fiduciaire ou en interne
Vous êtes team-player, sociable et ponctuel
Vous êtes néerlandophone

Offre

Une rémunération brute comprise entre 2 700 € et 2 800 €, en fonction de l’expérience.
Des frais nets mensuels de 147 €, couvrant le télétravail, l’internet et le téléphone.
Une couverture DKV (assurance soins de santé).
Des avantages complémentaires liés au groupe, apportant des bénéfices supplémentaires au quotidien.
Un bonus discrétionnaire, attribué en fonction des résultats individuels et de la performance globale.
Dans un premier temps, la personne sera présente à temps plein sur site pour assurer une bonne intégration et une montée en compétence rapide.
Une fois l’autonomie acquise, il sera possible de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
L’entreprise offre une certaine flexibilité sur les horaires, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée.
20 jours de congés légaux par an.
Des jours conventionnels supplémentaires offerts par le groupe, variables chaque année et non acquis d’avance (exemple : certains jours offerts autour des fêtes ou d’événements spécifiques).