Accounting

Boekhouder | Zorgsector

Facturen boeken en controleren

Financiële verrichtingen verwerken

Debiteuren opvolgen

Maand- en jaarafsluiting

Processen verbeteren

Sander Finance is op zoek naar een Boekhouder in de regio Antwerpen-Zuid voor een ziekenhuis. Een job voor wie een hart voor zorg combineert met een passie voor cijfers.

Je komt terecht in het financiële departement en rapporteert aan de verantwoordelijke boekhouding. Binnenkort gaan twee ervaren collega's met pensioen, waardoor je stap voor stap kennis kan overnemen en doorgroeien.

Role

Je verwerkt financiële verrichtingen nauwkeurig en tijdig.
Je boekt en controleert inkomende en uitgaande facturen.
Je volgt debiteuren op en bent aanspreekpunt voor vragen.
Je verzamelt cijfers bij interne diensten en ondersteunt de maand- en jaarafsluiting.
Je denkt actief mee over efficiëntere processen.

Profile

Je hebt een diploma in accountancy, boekhouding of een gelijkaardige richting, of relevante ervaring.
Je hebt een eerste ervaring in boekhouding, of je bent een gemotiveerde starter.
Je werkt graag met cijfers en hebt oog voor detail.
Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Je bent leergierig en werkt graag samen.

Offer

Bruto maandloon tot €4.900: je loon stijgt automatisch met je anciënniteit, zodat je elk jaar vooruitgaat.
Vast contract van onbepaalde duur: je start meteen met zekerheid, zodat je rustig kan groeien in je rol.
Maaltijdcheques: je krijgt per gewerkte dag een extra bedrag, zodat je dagelijkse boodschappen minder zwaar doorwegen.
Hospitalisatieverzekering: medische kosten bij een opname zijn gedekt, zodat jij je enkel op herstel moet focussen.
Vervoerregeling: je woon-werkverkeer wordt vergoed, zodat pendelen je minder kost.
Fietsleasing: je leaset een fiets via je loon, zodat je fiscaal voordelig een kwaliteitsfiets rijdt.
Vakantiedagen volgens de zorgsector: ruimer dan de wettelijke basis, zodat je meer tijd hebt om op te laden.
ADV-dagen: extra vrije dagen bovenop je verlof, zodat je werk en privé in balans houdt.
Opleiding vanaf dag één: een ruim opleidingsaanbod, zodat je kennis en carrière blijven groeien.
Kennisoverdracht: je neemt stap voor stap over van ervaren collega's, zodat je doorgroeit naar een sleutelrol.
Zinvolle werkgever: je werkt voor de zorg, zodat je cijfers bijdragen aan goede patiëntenzorg.