Accounting

Auditeur Sénior/ Manager Audit

Rejoignez un cabinet dynamique, gagnez en responsabilités et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Notre partenaire est un groupe reconnu dans le domaine de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, implanté sur plusieurs territoires et accompagnant une clientèle variée de dirigeants et d’entreprises.

En pleine dynamique de développement, le cabinet place l’accompagnement de ses collaborateurs, la formation et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle au cœur de son fonctionnement.

Vous évoluerez dans un environnement digitalisé et moderne, au sein d’une équipe à taille humaine, avec de réelles possibilités de développement professionnel.

Role

Identifier et évaluer les risques afin de contribuer à la planification des missions d’audit.
Conduire des missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle diversifiée.
Analyser et évaluer les procédures de contrôle interne.
Contribuer aux travaux d’audit des comptes consolidés.
Rédiger les différents livrables d’audit : notes de synthèse, comptes rendus et projets de rapports.
Prendre part aux réunions de restitution aux côtés des Commissaires aux comptes.
Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation de confiance.
Selon vos compétences et aspirations, participer à des missions de consolidation en collaboration avec le pôle expertise comptable.

Profile

Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité, audit ou finance (Bac +3 à Bac +5).
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
Vous possédez de solides compétences en audit et révision comptable.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité dans votre travail.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un excellent relationnel, vous appréciez les échanges avec les clients.
Vous recherchez un environnement professionnel stable, offrant de réelles opportunités d’évolution.

Offer

Possibilité de télétravail et souplesse dans l’organisation du travail.
Primes attractives et avantages sociaux.
Un parcours d’intégration sur mesure pour faciliter votre prise de poste.
Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences.
Des événements internes favorisant la cohésion et les échanges entre collaborateurs.
Des offres préférentielles et réductions auprès de partenaires.
Un cadre de travail entièrement digitalisé, avec des outils performants et modernes.
Un groupe engagé dans la progression professionnelle et l’évolution de carrière de ses collaborateurs.