Accountant | Meer verantwoordelijkheid, minder routine
Cijfers opvolgen is één ding, er echt iets mee doen is iets anders.
Voor een organisatie met een stevige financiële structuur zijn we op zoek naar een Accountant die graag verantwoordelijkheid neemt en verder kijkt dan de klassieke boekhouding. Je krijgt hier een brede rol waarin je niet alleen instaat voor een correcte accountingflow, maar ook betrokken wordt bij rapportering, afsluitingen, analyses en de verdere optimalisatie van financeprocessen.
Je beheert mee de financiële opvolging van verschillende entiteiten en krijgt daardoor een mooi zicht op het volledige verhaal achter de cijfers. Je bent niet iemand die enkel uitvoert wat op je bureau terechtkomt: je merkt afwijkingen op, stelt vragen wanneer iets niet klopt en denkt mee na over hoe bepaalde processen slimmer kunnen.
Dat maakt deze functie interessant voor iemand die vandaag misschien al een goede accountingbasis heeft, maar meer ownership en inhoudelijke betrokkenheid zoekt. Je werkt nauw samen met de financeverantwoordelijke en krijgt voldoende zelfstandigheid om je eigen dossiers te beheren.
Bovendien hoef je hier niet te kiezen tussen een boeiende functie en een aangename werkorganisatie. Met 2 dagen thuiswerk, glijdende uren, 32 verlofdagen, een sterk verzekeringspakket en een aantrekkelijke bonusregeling krijg je ook op vlak van work-life balance een mooi totaalpakket.
Role
Je wordt een belangrijke schakel binnen de financiële werking en neemt onder andere deze verantwoordelijkheden op:
- je bewaakt de financiële opvolging van verschillende entiteiten en zorgt dat de cijfers correct en tijdig beschikbaar zijn;
- je neemt een actieve rol op binnen de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- je analyseert financiële gegevens en duikt verder in afwijkingen of opvallende evoluties;
- je verzorgt verschillende fiscale verplichtingen, waaronder btw en intrastat;
- je bereidt informatie voor met het oog op rapportering en externe audits;
- je houdt de leveranciers- en financiële administratie mee onder controle;
- je werkt samen met verschillende stakeholders wanneer financiële informatie moet worden afgestemd;
- je kijkt kritisch naar bestaande processen en brengt zelf verbeterideeën aan;
- je werkt mee aan verdere digitalisering en de optimalisatie van financiële tools en workflows.
Profile
We zoeken geen puur uitvoerend profiel, maar iemand die eigenaarschap neemt over zijn of haar werk en graag begrijpt waarom iets gebeurt.
Je beschikt idealiter over:
- een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige opleiding;
- minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accounting;
- een goede kennis van Nederlands en Engels;
- een analytische ingesteldheid en oog voor detail zonder te blijven hangen in details;
- de zelfstandigheid om je eigen werk en prioriteiten te organiseren;
- een gezonde interesse in digitalisering en procesverbetering;
- een goede Excelkennis en ervaring met ERP- of boekhoudsoftware.
Offer
- Aantrekkelijke verloning: je ontvangt een marktconform bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra financiële stimulans: bovenop je vaste loon ontvang je een bonus bij het behalen van de vooropgestelde doelstellingen.
- Maaltijdcheques: je krijgt €10 maaltijdcheques per gewerkte dag, bovenop je loon.
- Sterk verzekeringspakket: je geniet van een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en tandzorgverzekering.
- Hybride werken: je kunt 2 dagen per week van thuis uit werken, zodat je meer vrijheid hebt in de organisatie van je werkweek.
- Flexibele werkuren: dankzij glijdende uren kun je je start- en einduur binnen de afgesproken afspraken flexibel organiseren.
- 32 dagen verlof: je werkt in een 40-urenweek met 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
- Digitale tools: je krijgt een gsm en abonnement ter beschikking voor professioneel gebruik.
- Ruimte voor initiatief: ideeën rond efficiëntere processen, digitalisering of automatisering worden aangemoedigd en krijgen ook effectief ruimte.
- Internationale samenwerking: je werkt samen met collega's uit verschillende teams en landen, waardoor je regelmatig met andere perspectieven en werkwijzen in aanraking komt.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt ruimte om je expertise verder uit te bouwen via opleidingen en nieuwe verantwoordelijkheden.
Maaltijdcheques
Telefoon en abonnement
Interne & externe trainings
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Team-building & incentives
Glijdende uren
Flexibele vakantiedagen
32 vakantiedagen
Telewerken
Open Space
Eindejaarspremie(s)
Onkostenvergoeding