HR Business Partner

En tant que HR Business Partner, vous serez le point de contact privilégié entre le département RH et les différents services de l’entreprise.

• Conseiller et accompagner le management ainsi que les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
• Développer et promouvoir une culture d’entreprise positive tout en optimisant les processus RH et en lançant de nouvelles initiatives.
• Intervenir dans divers domaines RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des talents et accompagnement du changement.
• Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie RH axée sur la performance, le leadership et l’engagement des collaborateurs.
• Collaborer étroitement avec la direction RH et rapporter directement au management local.

• Bachelier ou master en ressources humaines, psychologie, sciences économiques ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou en tant que HR Business Partner.
• Excellente maîtrise du français, complétée par une bonne connaissance du néerlandais ou de l’anglais.
• Excellentes compétences en communication, approche pragmatique et sens critique constructif.
• Aisance à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Véritable partenaire de réflexion, orienté(e) collaboration et solutions.

• Un contrat à temps plein au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.
• Un package salarial attractif et en ligne avec vos compétences.