Accounting

Head of Accounting

Als Head of Accounting krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen in een organisatie die volop groeit en professionaliseert.

Als Head of Accounting krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen in een organisatie die volop groeit en professionaliseert. Hier draait het niet enkel om boekhouding, maar om visie, structuur en impact.

In deze rol word je het financiële aanspreekpunt van de organisatie. Je bouwt mee aan de financiële strategie en zorgt dat de boekhoudkundige werking niet alleen correct, maar ook toekomstgericht verloopt. Je vertaalt complexe financiële materie naar heldere inzichten, begeleidt verbetertrajecten en zorgt dat de organisatie klaar is voor verdere groei.

Role

Ownership over accounting & compliance: je staat in voor de volledige boekhouding, btw-aangiftes, afsluitingen en rapporteringen.
Strategische ondersteuning: je werkt nauw samen met directie en management en vertaalt cijfers naar adviezen en acties.
Procesoptimalisatie: je analyseert bestaande systemen en processen, detecteert verbeterpunten en zet digitaliseringsprojecten in gang.
Business partnering: je bouwt bruggen tussen finance en andere departementen, waardoor financiële inzichten overal in de organisatie worden benut.
People leadership: je coacht en begeleidt medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een cultuur van samenwerking en kwaliteit.

Profile

Een bachelor of master in accountancy/fiscaliteit of een economische richting.
Minstens enkele jaren ervaring in een brede boekhoudkundige rol, bij voorkeur in een omgeving met complexiteit.
Sterke kennis van fiscaliteit, boekhoudnormen en rapportering.
Een natuurlijke leiderschapsstijl: je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en inspireert anderen.
Zin om impact te maken in een organisatie waar je mee kan bouwen aan de toekomst.

Offer

Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een volledig pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding).
Flexibiliteit: 30 verlofdagen en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Een omgeving waar je gehoord wordt: jouw input en ideeën maken effectief een verschil.
Ontwikkeling & groei: opleidingen, begeleiding en ruimte om je leiderschapsrol verder te versterken.
Een collegiale en mensgerichte bedrijfscultuur die inzet op samenwerking en lange termijn.

Benefits