HR Officer | Fonction à responsabilités

Nous sommes activement à la cherche d’un HR Officer pour l’un de nos partenaires du secteur des assurances basé à Bruxelles.

Pour son équipe belge, ce groupe européen est à la recherche de LA personne de confiance qui prendrait en main l’intégralité de la gestion des Ressources Humaines pour une cinquantaine de collaborateurs. En tant que HR Officer vous garantissez la gestion quotidienne des tâches relatives aux RH et particulièrement des questions de Hard HR. En parallèle, vous travaillez avec les bureaux à l’étranger sur la vision stratégique des ressources humaines et assurez sa mise en place au niveau local. En résumé, un large éventail de tâches vous attend !

Votre mission :

• Hard HR expert : Responsable de toutes les tâches relatives à l’administration du personnel et de la paie, vous assurez au quotidien la bonne gestion des données relatives au Payroll
• HR advisor : Tant pour les employés que pour les managers des différentes Business Unit, vous expliquez les procédures et processus HR et conseillez vos collaborateurs en matière HR
• Global HR policy : En collaboration étroite avec la DRH Groupe, vous mettez en place et harmonisez les différentes procédures et politiques HR (politiques salariales, avantages extra-légaux… )
• Soft HR & Recruitment : Vous analysez les demandes et les besoins de vos collaborateurs en termes de recrutement ou de projets HR (formations, évaluations, …) et mettez en place les moyens adéquats pour y répondre

A propos de vous :

• Avec un background en Ressources Humaines (ou domaine équivalent), vous justifiez de minimum 3 années d’expérience en tant que HR Officer ou Payroll Officer
• En tant qu’excellent orateur, vous communiquer couramment en français et anglais (le néerlandais est un atout)
• Grâce à vous solides connaissances en législation sociale et droit du travail, vous savez expliquer les procédures et mettre en place de nouvelles politiques en vous tenant au courant de l’actualité de votre marché
• Vous êtes autonome dans votre travail et savez trouver des solutions rapidement grâce à votre proactivité et votre dynamisme

Ce que l’on vous propose :

• Un package salarial attractif et compétitif, assorti de divers avantages extra-légaux ainsi qu’un système d’assurance complet
• Profitez d’un système flexible vous permettant d’organiser votre emploi du temps selon votre convenance grâce à deux jours de télétravail par semaine
• Grâce à votre fonction 360°, occupez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et donnez un sens à votre quotidien en vous positionnant comme conseiller de confiance grâce à votre expertise
• Au quotidien, vous travaillez dans une ambiance conviviale, aux cotés de professionnels qualifiés, dans un cadre de travail agréable
• Axée sur la communication et la digitalisation, participez à garantir un service qualité, reconnu à l’échelle européenne
• Prenez part à un projet HR dépassant les frontières belges grâce à votre lien direct avec la filiale française